Neues Projekt unterstützt Migranten auf dem Weg zum Traumjob
29.04.2009: Rostock/MVregio Ein Bauingenieur aus der Ukraine lässt sich zum Wachmann umschulen, eine Lehrerin aus Russland jobbt als Reinigungskraft. So sehen nicht selten die beruflichen Chancen
für Einwanderer und Einwanderinnen in unserem Land aus.
Dabei kommen viele von ihnen mit einer guten Ausbildung und beeindruckenden Berufserfahrungen nach Deutschland. Die Gründe für ihre geringen Chancen sind vielfältig: unzureichende Deutschkenntnisse, mangelnde Informationen über den hiesigen Arbeitsmarkt, Vorurteile auf Seiten der Arbeitgeber und eine restriktive Anerkennungspolitik stehen am Anfang, Verunsicherung, sinkendes Selbstvertrauen und ein schleichender Prozess der Qualifikationsentwertung sind die Folgen.
Auf der anderen Seite ist gerade Mecklenburg-Vorpommern aufgrund des rasanten demografischen Wandels, der anhaltenden Abwanderung insbesondere junger Fachkräfte und des prognostizierten Fachkräftemangels in Zukunft verstärkt auf qualifizierte Migranten und Migrantinnen angewiesen.
Die Rostocker Vereine Ohne Barrieren und migra haben deshalb im Rahmen des Bundesprogramms "XENOS - Integration und Vielfalt" ein Beratungs- und Integrationsangebot entwickelt, dass speziell Migrantinnen und Migranten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt nachhaltig unterstützen soll.
Unter dem Projekttitel "Kompetenz sucht Job - Nutzung der Potenziale von MigrantInnen in der Wirtschaft" können sich interessierte Zugewanderte ab sofort über ihre individuellen Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt informieren sowie eine intensive Begleitung durch den Dschungel von Qualifizierung, beruflicher Anerkennung, Stellensuche und Bewerbung hin zum Traumjob in Anspruch nehmen. Insbesondere angesprochen sind Migrantinnen und Migranten mit Behinderung.
Die gute Zusammenarbeit mit den ARGEn der Hansestadt Rostock und der Landkreise Bad Doberan, Güstrow und Nordvorpommern sowie die enge Anbindung an regionale Integrations- und Bildungsnetzwerke ermöglichen eine individuelle, berufsspezifische Förderung.
Und welchen Gewinn haben Arbeitgeber durch Personal, das aus anderen Ländern stammt? Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen mit Migrationshintergrund sind Brückenbauer zu anderen Kundenkreisen und nicht zuletzt zu anderen Märkten. Wer es gewohnt ist, sich in verschiedenen Kulturen zu bewegen, verfügt über sprachliche und interkulturelle Kompetenzen und neue Denkansätze und Strategien, die zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen werden. Interessierte Unternehmen können sich ebenfalls im Rahmen des Projektes Kompetenz sucht Job informieren. Es werden Interkulturelle Trainings angeboten, die helfen, eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit im multikulturellen Team zu etablieren.
Wissenschaftlich begleitet und evaluiert wird das Projekt durch i.bke - innovative bildungs- und kompetenzentwicklung. Gefördert wird das Projekt im Rahmen des XENOS-Programms "Integration und Vielfalt" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds. Die Beratungsräume befinden sich in der Budapester Straße 16.
MVregio Rostock red/hro
"Ohne Barrieren" e.V. Der Verein "Ohne Barrieren" ist seit mehr als 10 Jahren in verschiedenen Bereichen der Behindertenarbeit aktiv. In dieser Zeit haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sammeln können und know how entwickelt. Schwerpunkt der Arbeit des Vereins ist die Förderung, Betreuung und Integration von behinderten Menschen. Eine Hauptaufgabe besteht darin, diesen Menschen, ihren Angehörigen und Freunden ein selbst bestimmtes und aktives Leben zu ermöglichen. Mit der Umsetzung des Projektes "Kompetenz sucht Job" sollen jetzt erstmals auch Menschen mit Migrationshintergrund und Behinderung von den Kompetenzen und der Professionalität partizipieren. Mehr: www.ohne-barrieren-ev.de migra e.V. Der Rostocker Verein migra e.V. ist ein junger und dynamischer Verein, dessen Mitglieder und MitarbeiterInnen aus dem russisch-, arabisch-, ostafrikanisch- und chinesischsprachigen Raum stammen sowie Deutsche, die sich gemeinsam für eine demokratische, pluralistische und interkulturelle Gesellschaft einsetzen. Dabei hält der Verein die sprachliche und berufliche Bildung für die entscheidenden Schlüssel für eine gelingende Integration. Migra ist von Bundes- und Landesministerien sowie von den regionalen ARGEn zur beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beauftragt. Mehr: www.migra-mv.de i.bke - innovative bildungs- und kompetenzentwicklung Frau Prof. Dr. Kruschel verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bildungs- und Projektmanagement, in der Durchführung von Studien zum Fachkräfte- und Qualifizierungsbedarf in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, der Entwicklung und Evaluation bedarfsgerechter Bildungskonzepte im Bereich der beruflichen Bildung und Integrationsbegleitung. Ergebnisse liegen in der Form von Studienberichten, Veröffentlichungen und webbasierten Informierungs- und Schulungssystemen vor. Weitere Informationen: h.kruschel@t-online.de
